禮儀培訓---投訴應對
對于企業(yè)和員工來講,員工培訓是一件雙贏的事情:員工可以提高工作能力,企業(yè)可以獲得競爭優(yōu)勢。我們公司十分重視員工培訓工作,利用客戶訂單淡期,組織專題培訓。今天我們有幸邀請到日本禮儀講師,為我們進行一場禮儀培訓。此次禮儀培訓的主題是投訴應對。培訓地點:浙江分公司培訓室。與會人員:上海、浙江兩地的業(yè)務部成員、品質部成員。翻譯人員:浙江業(yè)務部吳麗萍。
培訓老師以自己的親身經歷,向我們講解了各種情景下的投訴應對技巧。培訓時,勝山老師組織員工現(xiàn)場模擬投訴應對情景,這種“身臨其境”的教學方式,讓我們受益良多。經過此次培訓,大家深有感悟,受到了潛移默化的影響,會把學到的禮儀技巧應用到工作當中去,為客戶提供更好的服務。
2020年12月5日 09:10
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